월급계산기
가이드2026년 요율 기준

이용약관

시행일 2026년 9월 1일

본 약관은 월급계산기 서비스의 이용 조건과 책임 범위를 정합니다. 서비스를 이용하면 본 약관에 동의한 것으로 봅니다.

제1조 (서비스의 성격)

서비스는 4대보험료·소득세·퇴직금 등 급여 관련 금액을 추정해 보여주는 정보 제공 도구입니다. 세무·노무 상담이 아니며 법적 효력을 갖는 계산 결과를 제공하지 않습니다.

제2조 (계산 결과의 한계)

계산 결과는 다음과 같은 이유로 실제 급여명세서와 차이가 날 수 있습니다.

  • 회사별 비과세 항목 구성, 노조비·사우회비 등 기타 공제가 반영되지 않는 경우
  • 회사에 신고한 공제대상 가족 수나 원천징수 비율(80%·120%)이 기본값과 다른 경우
  • 요율·공제 한도·간이세액표가 개정되었으나 서비스에 아직 반영되지 않은 경우
  • 퇴직금·연차수당처럼 회사 규정이나 근로계약에 따라 산정 방식이 달라지는 경우

제3조 (면책)

이용자가 계산 결과를 근거로 내린 판단과 그로 인한 손해에 대해 서비스 운영자는 책임을 지지 않습니다. 실제 급여·세액은 반드시 회사 급여담당자, 세무 전문가, 또는 국세청·4대사회보험 정보연계센터의 공식 계산기를 통해 확인하시기 바랍니다.

제4조 (저작권)

서비스에 게시된 계산 로직 설명, 가이드 문서 등의 저작권은 운영자에게 있습니다. 출처를 밝힌 인용은 가능하나 무단 복제·배포는 금지합니다.

제5조 (약관의 변경)

운영자는 필요 시 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 본 페이지에 게시한 시점부터 효력이 발생합니다.